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谁来保护未成年人个人信息

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在近年召开的全国两会上,未成年人个人信息保护话题一直受到热议。由于个人信息泄露导致的电信诈骗、恶意骚扰、网络暴力等现象,仍在严重危害着未成年人的身心健康。

今年全国两会上,全国政协委员、北京市通州区人民法院副院长李迎新提交了《关于进一步加强未成年人个人信息保护的提案》(以下简称《提案》)。她表示,我国关于未成年人个人信息保护的法律规范体系建设虽在不断完善,但相对于信息技术的迅猛发展和未成年人权益保护的现实需求,还存在一些不足,亟待解决。

立法:有法可循,有“罚”可依

共青团中央维护青少年权益部、中国互联网络信息中心发布的《2019年全国未成年人互联网使用情况研究报告》显示,2019年我国未成年网民规模为1.75亿,其中仅54.6%的未成年网民会有意识地避免在网上发布个人信息。

李迎新表示,“相较成年人,未成年人自我保护能力更差,如个人信息频繁泄露,可能对其今后的成长造成持续影响”。

她告诉记者,目前,民法典、刑法和2020年10月首次亮相的个人信息保护法(草案)均未专门规范未成年人的个人信息保护,新修订的未成年人保护法也仅有两个相关条文,《儿童个人信息网络保护规定》位阶相对较低,且主要保护不满14周岁的儿童,未涵盖整个未成年人群体。

对此,中国政法大学副教授苑宁宁也认为,对于未成年人个人信息的特殊保护,应涵盖到18周岁以前的整个阶段。在他看来,14-18周岁的未成年人正处于青春期,父母无法及时保护和监管,这一阶段往往也是个人信息被滥用或非法收集使用的高发期,需要法律的跟进和完善。

中国信息通信研究院互联网法律研究中心主任方禹介绍,我国《儿童个人信息网络保护规定》在立法层面已经迈出了关键性的一步。但是,现有的法律法规比较抽象、概括,要充分发挥效力还需要进一步拓展和细化。

立法在跟进,执法也需匹配。上海社科院法学所副研究员尹琳说:“法条与具体罚则不明确对应,法律的执行便得不到保障,导致目前违法成本过低。”

那么,惩罚标准如何确定?方禹建议引入惩罚性赔偿,即利用高额罚款形成震慑效应。他进一步解释:如果只按照个人损失数额裁判赔偿,只能达到损失数额的数倍至十倍左右。而惩罚性赔偿会考虑违法行为对社会的减损程度,比如社会信任机制、稳定机制等,所以会出现高于违法所得数百倍甚至数万倍的高额赔偿。

李迎新在《提案》中也建议,加大对侵害未成年人个人信息违法行为的打击力度。“公安、网信等部门应依法查处网络空间违法违规获取、使用、买卖未成年个人信息的案件,严厉处罚相关组织和人员,切实提高其违法成本”。

底线:行业自律,制度“他律”

成年人尚且无法摆脱信息泄露之苦,何况是未成年人。如何保护未成年人个人信息才有效?

方禹认为,个人信息保护需要“全生命周期”的保护。“信息的收集、存储、转移、披露、使用每个环节都可能出现问题,你不知道信息是在哪里被人窃取的。”

李迎新表示,大多数App在用户下载安装时都会提示是否允许读取手机通讯录、存储卡、相册等信息,如果用户选择不允许,要么不能使用该App,要么无法使用该App的完整功能,用户因而“被迫”点击同意,导致个人信息无法得到真正有效保护。

中国社会科学院大学互联网法制研究中心执行主任刘晓春也深有同感:“未成年人的‘青少年上网模式’有时并未奏效,未成年人以成年人的身份上网,又或是他本人的身份无法有效识别。”

作为信息处理的“第一关口”,规范每一个信息收集机构的行为无疑是整个制度建设的首要任务。《提案》建议,要规范信息处理者行为,强化行业自律。

李迎新解释,工信、网信、市场监管等部门需加大执法检查力度,整治信息处理者强制授权、过度索权、超范围收集个人信息、违法违规使用个人信息等行为,引导互联网行业制定未成年人个人信息保护的行业规范、行为准则等。

刘晓春则认为,现在的行业自律多是各做各的,“底线”各异,缺少统一标准,还需尽快形成可以落地的保护机制,为整个行业在制度上“画一条线”。

引导:防护有路,观念先行

法律制度可以令行禁止,但观念的转变并非一日之功。《提案》提出,要提升未成年人及其监护人保护个人信息的意识和能力,加强法律法规的宣传教育,引导未成年人及其监护人准确把握个人信息保护范围,切实增强保护意识。同时鼓励人民团体、社会组织发挥优势,动员社会力量参与未成年人个人信息保护,为未成年人及其监护人提供帮助。

尹琳认为,社会对于个人信息保护意识的缺失,一定程度上助推了相关案件的发生。首先,人们对于自己以及未成年人的信息保护不到位、不重视。其次,个人信息被利用后多存消极态度,心想多一事不如少一事,不想或不知维权。

那么,怎么维权?找谁维权?

方禹告诉记者,此类个人信息泄露案件一定有着庞大的受害群体,这种情况下可以利用集体诉讼制度,以此形成对违规企业的压力。据他介绍,集体诉讼机制目前已经成功引入到了最新的《个人信息保护法(草案)》中。

除此之外,去年由最高检发布的指导性案例指出,检察机关可运用公益诉讼的方式保护未成年人权益。苑宁宁解释,“受害人可以将相关企业或个人非法收集使用未成年人个人信息的情况积极向检察机关反映,检察机关利用公益诉讼的方式来降低受害人的维权成本。”(中青报·中青网记者 金卓)

(责任编辑:杨雯雯_NBJS13887)

迈卡威:2019年是我职业生涯的最低谷 感谢魔术队的信任

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直播吧3月12日讯 两年前的3月16日,迈克尔-卡特-威廉姆斯(迈卡威)与魔术签下了一份10天短合同。这份合同也是迈卡威走出低谷的重要转折。近日,迈卡威在接受采访时也谈到了这份与魔术的合同。

迈卡威说:“那个时候我的人生发生了很多事。那会算是我职业生涯的最低谷,我不知道我的未来会怎么样。去发展联盟打球?去海外打球?还是说从此告别球场?我那会儿脑袋里有很多想法。但在这些想法之后我告诉自己我相信我会有另一个机会,然后我就开始努力训练,我希望我时刻做好准备。之后我就接到了魔术主教练克利福德的电话告诉我球队急需一个控卫。我十分感谢魔术对我的信任,我也用之后在场内外的表现回报了他们的信任。在场上打出合理的篮球,在场下拥有良好的态度。”

迈卡威在2019赛季被火箭交易到公牛之后就被裁掉,随后和魔术签约并效力至今。本赛季迈卡威出场17次,场均贡献9分4.8篮板4.1助攻。

(阿铎)

【来源:直播吧】

15.9亿美元!理想公布CEO股权激励方案 与交付量挂钩

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品玩3月9日讯,理想汽车表示,2021年股权激励计划一共包括6批激励,当理想的销量达到50、100、150、200、250、300万辆时,李想将分批获得18,092,900股期权。2020年,理想一共交付了32,624辆理想ONE。

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15.9亿美元!理想公布CEO股权激励方案 与交付量挂钩

来源:华尔街见闻

3月9日晚间,理想汽车官网发布公告称,拟授予CEO李想约1.086亿股、15.9亿美元期权,但行权前提条件是实现年交付量目标。

据公告,公司董事会和薪酬委员会于3月8日通过了2021股权激励计划,批准向董事会主席兼CEO李想授予约1.086亿股B类普通股的期权,行权价格为每股14.63美元,或每ADS 29.26美元,相当于该公司美国存托股票在授予日期前30个交易日的平均收盘价。

行使上述期权的前提是,要实现汽车交付量目标。期权被分为六个等量的部分,每部分为18,092,900份。

当理想汽车在任何连续12个月交付量总数超过50万辆时,第一笔期权将被授予给李想。当任何连续12个月交付量总数分别超过100万辆、150万辆、200万辆、250万辆和300万辆时,第二至第六批将被依次授予。

理想汽车2020年的交付量为32624辆。

理想授予李想1.08亿股期权 每股14.63美元!前提是销量至少达50万辆

来源:快科技

3月9日晚,据媒体报道,理想汽车宣布,董事会和薪酬委员会于3月8日通过了2021股权激励计划,公司将至多发行约1.086亿股B类普通股。

根据2021股权激励计划,理想汽车批准向董事会主席兼CEO李想授予约1.086亿股B类普通股的期权,行权价格为每股14.63美元,或每ADS 29.26美元,相当于该公司美国存托股票在授予日期前30个交易日的平均收盘价。

据了解,李想获授予的期权数量完全取决于交付目标的实现,期权被分为六个等量的部分,每部分为18,092,900份。

当理想汽车在任何连续12个月交付量总数超过50万辆时,第一笔期权将被授予给李想。

当公司在连续12个月内交付的车辆总数分别超过一百万辆、一百五十万辆、两百万辆、 两百五十万辆和三百万辆时,将发放第二批至第六批。

1月25日,理想汽车公布了2020年财报。数据显示,理想汽车Q4共交付了14663辆理想ONE,环比增长67.0%,2020年全年交付量为32,624辆。

目前理想汽车只有理想ONE一款车型在售,纵观2020年销量,如若李想想要拿到第一批股票奖励,那么就需要在接下来推出更多的车型布局市场,以及推出相应优惠政策售卖车辆。

理想汽车向李想授予基于业绩期权,年交付50万辆可“解锁”

来源:澎湃新闻

北京时间3月9日,理想汽车(Nasdaq: LI)宣布,公司董事会和董事会薪酬委员会(“薪酬委员会”)于2021年3月8日通过了2021年股权激励计划,该计划可能发行至多1.086亿股B类普通股票。同日,理想汽车董事会和董事会薪酬委员会批准向公司董事长兼CEO李想授予基于业绩的期权。

根据2021年股权激励计划,李想被授予购买理想汽车股1.086亿股B类普通股的期权。期权的行权价格为每股14.63美元或每股美国存托股份(ADS)29.26美元,该价格相当于理想汽车在美股近三十个交易日的平均收盘价。

澎湃新闻了解到,此前李想并未涉及到公司的股权激励,理想汽车现有股权激励仅覆盖其他高管及员工。

理想汽车表示,为了更好地协调公司的长期战略和股东的最佳利益,CEO期权激励计划完全取决于交付目标的实现。期权的获得分六个部分,每部分分别为1809.29万股。当理想汽车在连续12个月内交付的车辆总数超过50万辆时,李想将解锁第一批期权;当公司在连续12个月内交付的车辆总数分别超过100万辆、150万辆、200万辆、250万辆和300万辆时,李想将解锁后续五批期权。

理想汽车称,CEO期权激励计划的目标设置与公司长期战略和股东利益相一致,将确保李想未来10年继续带领理想汽车成为行业领先的智能电动车企业。

理想汽车还表示,2020年,理想ONE的交付量达到32624辆,这证明了公司创新业务模式的初步成功。公司坚信,李想的领导将进一步巩固公司在智能电动汽车市场的领先地位,从而最大限度地提高理想汽车长期股东价值。

值得一提的是,此前特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)也享受类似股权激励。

2018年,特斯拉为马斯克制定了薪酬计划,马斯克没有任何工资或奖金,只有特斯拉市值达到某些里程碑时才能获得期权奖励。该薪酬计划包括2030万份期权,分12个相等的档次,第一级是1000亿美元,之后每一级增加500亿美元,最高是方案发布十年内市值达到6500亿美元。经营业绩上的要求则分为营收和税息折旧摊销前(EBITDA)的利润两个方面,每一个方面各有8个层级,营收最低为200亿美元,利润最低为15亿美元。如果所有薪酬计划目标达到,马斯克将获得超过500亿美元的收益。

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(责任编辑:贺锦格_NB18842)

投资者提问:感觉贵公司销售能力有点不足,特斯拉,蔚来,理想,小鹏,奔驰,宝…

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投资者提问:

感觉贵公司销售能力有点不足,特斯拉,蔚来,理想,小鹏,奔驰,宝马,奥迪,保时捷,红旗,吉利等这些客户,主动坚持去联系,把你们的优势突现出来,大型客户都要驻厂给客户提供动力电池解决方案。努力争取主流车企的动力电池订单,哪怕第一批订单免费赠送,也要争取过来,这样会有一个市场品牌效应!

董秘回答(鹏辉能源SZ300438):

您好!谢谢您的关注和建议!

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投资者提问:请问公司有没有商誉减值或者资产减值的问题?

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投资者提问:

请问公司有没有商誉减值或者资产减值的问题?

董秘回答(丹邦科技SZ002618):

投资者,您好,当前公司未产生商誉,资产减值方面请关注公司2020年业绩预告及后续披露的2020年度报告,感谢关注。

查看更多董秘问答>>

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重罚!董事长联合董秘操纵自家公司股价 没一罚三

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证监会网站11月10日更新的一则行政处罚决定书显示,证监会对时任梅花生物董事长孟庆山、时任梅花生物董秘杨慧兴操纵“梅花生物”价格的行为进行了立案调查、审理,证监会决定:没收孟庆山、杨慧兴违法所得56588774.84元,其中没收孟庆山违法所得30598774.84元,没收杨慧兴违法所得2599万元,并对孟庆山、杨慧兴处以169766324.52元的罚款,其中孟庆山承担91796324.52元,杨慧兴承担7797万元。

证监会表示,证监会对孟庆山、杨慧兴没收违法所得并处以3倍罚款,并对二人分别处以10年市场禁入措施、3年市场禁入措施符合“过罚相当”原则。

2020年10月20日,孟庆山家族以75亿元人民币财富名列《2020衡昌烧坊·胡润百富榜》第774位。

图片来源:胡润百富网

实控人联手董秘操纵股价

确保信托计划不亏钱

根据行政处罚决定书,2013年梅花生物非公开发行股票,由于每股定价高于“梅花生物”股价,为确保非公开发行成功、不亏钱,2012年底至2013年初,梅花生物实际控制人孟庆山、时任董事会秘书杨慧兴与浙大九智(杭州)投资管理有限公司(以下简称浙大九智,实际控制人韩某龙)以及华鑫国际信托有限公司(以下简称华鑫信托)商定,由华鑫信托成立结构化集合信托计划参与梅花生物的股票非公开发行,并由孟庆山为信托计划本金和收益提供担保。

行政处罚决定书详细披露了孟庆山、杨慧兴操纵“梅花生物”股价的背景。

图片来源:证监会

操控上市公司信息发布节奏

精准、集中、高位减持

孟庆山作为梅花生物实际控制人、杨慧兴作为时任梅花生物董事会秘书,为避免信托亏损以及承担担保责任,利用信息发布的优势地位,通过操控信息发布节奏,以及控制梅花生物二股东胡某军为增持“梅花生物”而设立的“广发增稳2号定向资产管理计划”(以下简称增稳2号)的股票交易,操纵“梅花生物”股价。

一是操控信息发布节奏,推动设立增稳2号。

2014年11月5日,梅花生物发布公告称公司拟收购伊品生物股权,后来,收购标的伊品生物发生了大股东股权质押导致相关审计报告需要重做、产生诉讼纠纷等影响收购的情况。“拟终止重组伊品生物”的信息在2015年7月9日即具备公告条件。但是梅花生物直到2015年8月12日收市后披露了前述拟终止重组信息。

2015年7月8日,证监会发布《关于上市公司大股东及董事、监事、高级管理人员增持本公司股票相关事项的通知》,在此背景下,孟庆山电话联系在2015年4月至6月减持过“梅花生物”的二股东胡某军,说服其增持公司股票,具体增持安排由孟庆山、杨慧兴负责。此后,增稳2号由胡某军作为单一委托人并以自有资金出资设立,相关交易指令由杨慧兴通过其下属刘某芳下达,实际交易决策人为杨慧兴。

2015年7月9日,梅花生物召开董事会、监事会和职工代表大会,审议通过了关于《梅花生物科技集团股份有限公司员工持股计划(草案)》的议案。

2015年7月初,梅花生物半年业绩数据形成,公司上半年实现归属于上市公司股东的净利润约3.3亿元,较去年同期增长150%左右。

梅花生物陆续在2015年7月9日、7月10日向市场公告前述3项信息。

2015年7月18日、2015年7月30日,梅花生物自愿性披露了胡某军增持进展情况的公告。

二是孟庆山、杨慧兴操控减持“梅花生物”时点方面,九智9号信托连续、集中、高位减持“梅花生物”,减持均价为10.10元/股,与杨慧兴和韩某龙在2015年7月初的约定价格一致。

图片来源:证监会

“梅花生物”股价 明显偏离行业指数

受梅花生物发布的利好消息以及胡某军增持的影响,2015年7月8日至2015年8月12日期间,“梅花生物”收盘价从6.03元上涨至10.34元,增幅71.48%;同期,上证指数从3507.19点涨至3886.32点,增幅10.81%,“梅花生物”股价增幅偏离上证指数60.67%;同期,中信一级食品饮料行业指数从7416.51点涨至8854.06点,增幅19.38%,“梅花生物”股价增幅偏离行业指数52.10%;申万一级食品饮料行业指数从6221.70点涨至7097.26点,增幅14.07%,“梅花生物”股价增幅偏离行业指数57.41%。

2015年8月13日拟终止重组利空消息发布后梅花生物停牌至2015年9月1日,自2015年9月2日复牌时起,“梅花生物”股票在2015年9月2日、9月7日和9月8日连续3个交易日收盘价格跌停,9月9日打开跌停板收于7.98元/股,跌幅达22.82%,期间上证指数上涨2.41%,“梅花生物”股价与大盘偏离超过25%;同期,中信一级食品饮料行业指数上涨1.03%,“梅花生物”股价偏离行业指数23.85%;申万一级食品饮料行业指数上涨1.11%,“梅花生物”股价偏离行业指数23.93%。

没收违法所得并处以3倍罚款

在违法所得方面,以2015年7月8日(操纵行为开始日的前一日)为基准日,以该日“梅花生物”二级市场收盘价格为基准价格计算孟庆山、杨慧兴二人违法所得。对九智9号信托,以通江建筑(实际出资人为孟庆山)从九智9号信托实际获得的收益与通江建筑可从九智9号信托获得收益之间的差额为孟庆山、杨慧兴的违法所得额,共计196107712.83元。经核实,增稳2号(胡某军)证券账户已于2020年3月20日将此前买入的“梅花生物”全部卖出,实际亏损139518937.99元。孟庆山、杨慧兴的违法所得为56588774.84元,其中杨慧兴分得违法收益2599万元。

证监会认为,孟庆山与杨慧兴合谋,一边利用信息发布的优势地位,操控上市公司信息发布节奏,选择性地披露利好信息,拖延对梅花生物不利信息的发布;一边借拥有增稳2号交易决策权之便,控制增稳2号的股票交易。孟庆山、杨慧兴的行为影响投资者预期,推高股价,成功将“梅花生物”股价维持在孟庆山信托退出成本之上。

与此同时,孟庆山、杨慧兴利用拖延发布拟终止重组利空信息、自愿性发布相关股东增持利好信息以及增稳2号不断增持“梅花生物”的“时间窗口”,精准、集中、高位减持“梅花生物”,从而实现对相关信托计划的顺利退出。孟庆山、杨慧兴具有共同主观故意,共同操纵“梅花生物”价格。

孟庆山、杨慧兴的上述行为违反2005年《证券法》第七十七条第一款第四项的规定,构成第二百零三条所述操纵证券市场的行为。

证监会网站同日更新披露的市场禁入决定书显示,在处罚幅度方面,孟庆山作为上市公司实际控制人,在股市异常波动期间,不顾市场状况和监管层相关号召,利用所具有的信息优势地位,操控上市公司信息发布节奏,并将监管层关于维护市场稳定的相关要求作为推动其他股东增持以方便自己减持股票的工具,操纵“梅花生物”股价,连续、集中、高位减持股票,违法行为恶劣,情节较为严重;杨慧兴作为时任上市公司董事会秘书,具体负责违法行为的实施,情节严重。证监会对孟庆山、杨慧兴没收违法所得并处以3倍罚款,并对二人分别处以10年市场禁入措施、3年市场禁入措施符合“过罚相当”原则。

编辑:亚文辉

(原标题:重罚!董事长联合董秘操纵自家公司股价,没一罚三且处10年市场禁入)

(责任编辑:钟齐鸣_NF5619)

2020年我国改革创新持续深化 重大科技成果不断涌现

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原标题:2020年我国改革创新持续深化 重大科技成果不断涌现 来源:上观新闻





2020年我国改革创新持续深化 重大科技成果不断涌现

央视网消息:2020年国民经济和社会发展统计公报显示,过去一年,我国改革创新持续深化,发展潜能有效激发,重大科技成果不断涌现。同时,以企业为主体的技术创新体系不断完善,创新发展第一动力深入人心。

在创新投入方面,全年研究与试验发展经费支出24426亿元,比上年增长10.3%,与国内生产总值之比为2.40%,比上年提高0.16个百分点。世界知识产权组织报告显示,2020年我国继续位列全球创新指数排名第14位,是前30名中唯一的中等收入经济体。

在科技实力方面,全年全国授予专利权363.9万件,比上年增长40.4%。年末每万人口发明专利拥有量预计达15.8件,比上年末增加2.5件。“嫦娥四号”首次登陆月球背面、“天问一号”探测器成功发射、“奋斗者”号完成万米载人深潜等重大科技成果不断涌现。

与此同时,新动能逆势成长。全年规模以上高技术制造业增加值增速比全部规模以上工业快4.3个百分点,规模以上高技术服务业企业营业收入增速比全部规模以上服务业企业快9.0个百分点,高技术产业投资增速比全部投资快7.9个百分点。

国家统计局相关负责人表示,过去一年,我国持续深化“放管服”改革和重点领域改革,市场活力动力明显增强。

全球买买买而股价长期低迷 绿叶制药获得高瓴青睐后能迎来转机吗?

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华夏时报记者崔笑天 北京报道

一直被视为“价值洼地”的绿叶制药在资本市场终于打了一个“翻身仗”。

2月1日,绿叶制药盘中最高涨幅达到79.95%,收涨51.67%,报5.90港元,市值近200亿港元。截至2月23日,绿叶制药股价仍维持在5.55港元/股,市盈率14.05倍。

在此背后,是高瓴资本注资24亿港元、持股15.60%的拉动。同时,绿叶制药在2021年也有两款新药——注射用利培酮微球(瑞欣妥)、利斯的明透皮贴剂(金斯明)在国内获批上市。

此前,绿叶制药股价长期表现平平,资本市场对其展现出格外的谨慎,有投资者评论“股价在地板上”。一位不具姓名的私募人士对《华夏时报》记者表示,在2014年-2018年,绿叶集团在海外进行了很多并购,但整合不及预期,或导致估值偏低。如今,高瓴注资是一件好事,可能造成磁场效应,让绿叶制药获得医疗行业基金的更多关注。

疯狂并购,股价低迷

绿叶制药于2014年香港上市,为绿叶生命科学集团(下称“绿叶集团”)旗下子公司,该集团成立于1994年,覆盖绿叶制药、绿叶医疗与绿叶投资三大业务领域。

值得注意的是,绿叶集团一直在“买买买”的路上埋头狂奔。据本报记者梳理,在制药领域,绿叶制药如今的核心品种力扑素、希美纳、血脂康、贝希、利斯的明透皮贴剂、思瑞康均通过收购得来,覆盖癌症、心血管、糖尿病、神经中枢系统多个领域。

具体来看:2006年,绿叶制药收购药品希美纳,2007年收购南京思科药业获得药品力扑素,成功进入抗癌药市场;2007-2009年收购北京北大维信生物科技69.55%的股权,获得药品血脂康,进入心血管病市场;2011年收购四川宝光药业,获得产品贝希,进入糖尿病市场。2016年并购瑞士透皮释药公司Acino AG,获得多款中枢神经系统专科贴剂产品;2018年完成阿斯利康精神分裂症和双相情感障碍两款药品在全球51个国家和地区的业务收购,借此布局中枢神经领域;2019年收购山东博安生物,进军生物药领域。

这些买来的产品贡献了绿叶制药的绝大部分业绩。2019年年报显示,绿叶制药2019年实现营收63.58亿元,来自肿瘤科产品、消化与代谢产品、心血管系统产品及中枢神经系统药物的销售收入分别为人民币28.12亿元、10.04亿元、10.43亿元及13.39亿元,分别占总营收的44%、16%、16%与21%,相比2018年同期,增长率分别为17.6%、8.0%、32.5%及45.3%。

而在医疗领域,绿叶医疗显得更为激进,海外并购大动作不断。尤其是2015年,这一年绿叶医疗入主新加坡体检和诊断服务品牌Asia Medic、并购新加坡基因检测公司Vela Diagnostics、控股韩国JC健康株式会社,持有韩国知名妇儿专科品牌爱丽美。

当年最受瞩目的一次并购,要数绿叶医疗耗资6.88亿美元(约合44亿元人民币)收购澳大利亚第三大私立医院运营商Healthe Care,这创下当时中国医疗行业的并购金额纪录。第二年,Healthe Care又以1.12亿澳元(约合6.2亿元人民币)的价格收购了澳大利亚另一家医院运营商Pulse Health。至此,Healthe Care已拥有共计34家私立医疗机构,约7000名员工和近2500张床位。

绿叶集团董事局主席刘殿波曾向媒体表示:“绿叶集团希望能像国际领先的一些制药公司一样,形成医、药板块的联动,为患者提供从诊断、治疗到康复的整体医疗解决方案。”不过,频繁并购也意味着商誉减值及负债的风险、整合不及预期的风险,因此,部分投资者并不看好绿叶集团,亦导致绿叶制药的估值偏低。

2019年,绿叶制药商誉达到10.41亿元,相比2018年的10.38亿元增长不大。其中与透皮释药系统产品相关的商誉所占比重达到六成以上,约为6.91亿元;与贝希产品相关的商誉约为1.59亿元,占比为15%。

2019年,绿叶制药的资本负债比为67%,相比2018年的77%有所下降,但也在行业内处于中高位水平。其中,流动负债为55.46亿元,非流动负债为43.96亿元。

核心产品医保谈判承压

此外,绿叶制药的多款核心产品还面临医保控费的压力。2019年年报中,绿叶制药肿瘤科产品营收达28.12亿元,占总营收的44%。而其中的拳头产品,就是力扑素。

力扑素是目前全球唯一上市的紫杉醇脂质体制剂,用于恶性肿瘤的一线化疗,适应症包括非小细胞肺癌、卵巢癌和乳腺癌。绿叶制药官网显示,力扑素上市十六年来,累计用药患者超过200万人次,并获得多个权威指南和共识的推荐。

在2017年,力扑素曾与国家医保谈判失之交臂,招银国际认为,这主要是由于降价幅度远超绿叶制药可接受的约30%水平。当时,绿叶制药股价一度持续走低,公司开始从二级市场回购股票。

而在2020年12月举办的国家医保谈判中,受到即将被调出地方医保目录的压力,绿叶制药在价格谈判中做出让步,力扑素一举中标,进入新版国家医保目录乙类范围。虽然力扑素进入国家医保目录的价格、降价幅度并未公布,但国家医保局提供的数据显示,谈判成功的119种药品平均降价达到50.64%。

招商证券研报认为力扑素风险基本释放,并预计2021年力扑素销售额将同比小幅下降(同比下降约5%),主要受降价影响。而在其过去未纳入省级医保目录的省份,预计力扑素渗透率有望得到提升。

前有医保谈判,后有带量采购。2020年初,绿叶制药的另一拳头产品——贝希入围国家第二批带量采购,市场价为43元的贝希报价9.6元(50mg/30片),降幅接近78%。不过,与紫杉醇领域力扑素一家独大的状况不同,在阿卡波糖领域,由于竞争对手众多,市场份额尚小,贝希入围集采对绿叶制药来说算是一项利好,有望迅速放量并抢占市场份额。

在医保控费的压力之下,药企普遍面临转型阵痛。对于绿叶制药来说,能否实现从传统药企向创新药企的成功转变,推出重磅新药上市,为业绩后续增长注入强劲动力是关键。

目前,绿叶制药也在步入自主创新之路,不过与以往概念中的创新不同,绿叶制药的创新点在于剂型,在已知药物分子的前提下改进原研药剂型,从而有效提升药效或降低毒副作用。比如2021年,绿叶制药在国内获批上市的两款新药——注射用利培酮微球(瑞欣妥)、利斯的明透皮贴剂(金斯明)。

它们均聚焦中枢神经领域。其中,瑞欣妥获批适应症为急性和慢性精神分裂症,属于注射用缓释微球制剂,也是中国首个自主研发的创新微球制剂;金斯明获批适应症则为轻、中度阿尔茨海默病,此前已在美国、欧洲11国、泰国等国家和地区上市,该药物改变了以往利斯的明的口服给药途径,经皮肤给药,与口服制剂疗效相当。

头豹研究院研报指出,相较于原研药,微球制剂等改剂型仿制药的研发难度与研发成本更低,研发时间较短,且产品利润可观。相较于普通仿制药,高端仿制药市独占性较长,且部分药物有专利保护,市场格局稳定。具有低投入、低风险、高回报的特点。

不过,亦有部分投资者认为剂型创新属于“老药新用”,不能代表绿叶制药具有创新能力或强大的研发实力。

高瓴入局带来转机?

面临商誉风险与负债压力,核心产品受到医保控费冲击之下,绿叶制药却迎来了突如其来的“春天”。

1月31日,绿叶制药宣布与高瓴资本旗下基金Hillhouse NEV签约,以定向增发新股方式获得高瓴资本12.5亿港元融资,该新股发行较订立协议当日的收盘价有10%的溢价。此外,高瓴资本亦以相同每股价格获得受让绿叶制药部分已发行股份。两笔交易总金额累计为港币24亿元,交易完成后,高瓴资本将持有绿叶制药15.60%的股份。

高瓴资本属于医药健康领域战绩显赫的“一哥”。受此消息影响,2月1日绿叶制药开盘大涨,盘中最高涨幅达到79.95%,收涨51.67%,报5.90港元。有声音认为,高瓴资本这次入局绿叶制药,是透视到了其价格背后真正的价值,或意味着绿叶制药价值回归的分水岭已经来临。

高瓴资本联席首席投资官、合伙人易诺青表示:“绿叶制药在产品管线和技术研发方面建立了良好的储备,近年来不断加大创新药物的研发和生产,致力于提供高品质的医药产品和专业化的服务。作为创新型产业投资人,高瓴希望通过支持绿叶制药持续的技术投入和创新,更好地满足患者需求,共建良好的行业生态。”

截止2月23日,绿叶制药报收5.55港元/股,市盈率为14.05倍,市值达到196.55亿港元。

对此,上述私募人士告诉《华夏时报》记者,这次与高瓴的合作或是绿叶制药的一个契机,未来一些独家品质可能会大放异彩。股价大涨的原因,一部分是公司确实有一个很好的品种,可以讲好故事;一部分也是高瓴带来的磁场效应,很多医疗行业的基金都会关注高瓴的持仓。

“聚焦绿叶制药本身,它确实有比较多的强劲品种,以及很强的业务范围,这都是它的优势之处。”上述私募人士说。

天风证券研报认为,中国创新药产业政策、产业、人才、资本四重发展要素已经具备,技术进步驱动下新一代革命浪潮已经到来,中国创新药产业有望成为10年10倍的黄金赛道。而随着近几年新药审批审批的提速,多个国内重磅创新药或高端仿制药陆续上市,未来,国产新药上市小高峰有望持续。

据本报记者了解,绿叶制药深耕的肿瘤、中枢神经、心血管、消化与代谢四大领域,均是规模最大与增长速度最快的治疗领域,目前,其已手握2个获批新药,4个上市申请,11个临床三期/关键性临床项目,且在未来12个月有6个进入商业化新产品。

萨博尼斯落选成NBA第一人 特雷-杨创30年悲催历史

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网易体育2月24日报道:

2021年全明星首发阵容和替补阵容都引发了一些争议,勒布朗-詹姆斯就公开表示,利拉德和布克没有得到应有的尊重。

但真正冤枉的落选可能并不是没能进入替补阵容的布克。多曼塔斯-萨博尼斯本赛季在步行者打出了场均21.5分11.6篮板5.7助攻的数据,投篮命中率53%。他成了NBA历史上第一位场均20+10+5却没能入选全明星的球员。

同时,本赛季拿到场均20+10+5,命中率还超过50%的球员只有三人,另外两人是约基奇和字母哥,而他们都入选了首发阵容,萨博尼斯可没地方找人说理去。

另一位比较冤枉的,是老鹰球星特雷-杨。杨本赛季场均得到26.9分9.5助攻,成了30年来第一位场均得分和助攻达到25+9却没能入选全明星的球员。

以这样的方式创造历史,对于萨博尼斯和特雷-杨来说应该是件比较难受的事。

可能唯一值得安慰的,就是他们都曾入选过全明星。不然打出这样的发挥,还是不能敲开全明星大门的话,那也是够令人沮丧的了。

作者:kewell

(责任编辑:李雪儿_NB13040)

携程任命多位高管:设立轮值制度 熊星任首任轮值COO

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来源:雷帝触网

携程高管熊星

雷帝网 乐天 2月22日报道

携程CEO孙洁今日宣布多项任命,其中,设立轮值制度,轮值期为一至二年,熊星担任首任轮值COO,负责机票、酒店、商旅、IBU、技术。

熊星本科毕业于北京大学计算机专业,研究生毕业于美国东北大学计算机专业。毕业后,熊星曾先后就职于微软、Expedia等国际知名公司,担任技术研发工作。

2013年熊星加入携程,负责机票的产品和技术研发,之后就任机票事业部CEO,全面负责机票事业部业务、技术、产品、服务各项工作。

2020年11月,携程称,经过管理层决议,晋升熊星为集团国际执行副总裁(Global EVP),这之前,熊星任携程集团执行副总裁,兼任携程集团机票及国际业务部CEO。

携程还宣布谭煜东任机票CEO,方继勤任商旅董事长,张勇任商旅CEO。

以下为携程内部信全文:

携程的伙伴们:

大家新年好!

我们很高兴地宣布以下任命:

机票CEO – 谭煜东

谭煜东2014年4月加入携程,任技术总监,2016年初开始任机票事业部CTO,2017年晋升集团副总裁。

自加入携程以来,带领机票研发产品团队,打造了技术领先的国内、国际机票搜索引擎,显著提升了机票服务的自动化自助化水平,在携程全球化的进程中推动了与TravelFusion、Skyscanner等海外子公司的技术合作,通过技术改进和产品创新有效的驱动了业务的发展。2019年初开始任机票事业部COO,负责研发、产品及客服部门。2021年初职责进一步扩展,负责所有业务部门。

在加入携程之前,谭煜东在硅谷科技行业工作近十年,先后任职于Intel, Nvidia, Yelp, Microsoft等多家公司,从事研发工作。他2005年毕业于佐治亚理工学院,获计算机工程博士学位,此前分别在1997年及2000年于西安交通大学获本科与硕士学位。经过管理层决议,即日起任命谭煜东为机票事业部CEO。

商旅董事长 – 方继勤

方继勤2000年加入携程,2013年前担任B2C全国销售总经理,建立SMS规范化管理体系和基于移动设备的无卡销售系统,引领旅游行业。2013年起,担任商旅事业部CEO,专注企业客户市场开拓和管理工作。在他的主导和推动下,商旅自主研发了以管理和智能为特点的国内首款差旅管理APP,在TMC行业中具备很大影响力,树立了行业标杆。2014年,他带领团队进一步创新,为长尾市场提供优质服务。

在方继勤的带领下,携程商旅成为国内遥遥领先的差旅管理公司。他不断探索新的商业模式,寻找可持续增长点,并提出高增长目标。方继勤多年的管理经验及对新业务的探索和学习能力,让他对战略的制定和执行有了更清晰的认知和把控,商旅团队不断进取,为集团在企业服务领域,做出积极贡献。经过管理层决议,即日起任命方继勤为商旅事业部董事长。

商旅CEO – 张勇

张勇2012年加入携程,2012年至2019年负责机票系统对接、订单、服务、公共技术的研发工作,持续对机票订单及服务系统进行升级改造,努力为客户提供最好的服务体验,同时带领机票公共技术开发出一系列平台工具提升研发效率和质量。2019年底转岗至商旅事业部,分管技术、服务、结算、供应链业务等团队。

张勇现任商旅事业部COO,他带领团队,以技术为切入点,努力提升商旅整体技术实力及战斗力,利用技术和数据的双驱动,配合服务、结算的流程改造,在稳步提高服务质量的同时,极大降低了商旅整体服务成本和资金风险。同时带领商旅产品及机票、酒店业务团队,不断改善产品设计,为客户打造更优用户体验,打造TMC的行业资源优势。张勇毕业于上海同济大学,获得计算机应用硕士学位。经过管理层决议,即日起任命张勇为商旅事业部CEO。

财务 VP – 陈淡敏

陈淡敏2006年1月加入携程,她先后在财务部负责携程的财务报告,在财务结算部主管商旅和度假业务的结算,在2013年携程成立事业部之初她成为第一个事业部的Financial Controller主持旅游事业部的财务工作,她于2017年年底任集团财务部负责人,管理公司整体财务。

2020年,在疫情冲击下,陈淡敏带领她的团队在诸多方面取得优异的业绩。她和团队成功为公司获得18亿美元的低成本融资,保障了公司资金流动性。这些融资在疫情下完成,体现了财务团队的卓越和创新。

在疫情之下,她带领团队争取获得了财政补助。同时,她成功和海外旅游企业及政府达成合作,为公司国际化的业务拓展奠定了良好的基础。她持续探索并不断完善携程的财务制度,为公司为各业务的发展保驾护航。她在加入携程之前,是安永华明会计师事务所的高级审计师和中国注册会计师。在此之前,她毕业于上海交通大学工业外贸系。经过管理层决议,即日起任命陈淡敏为财务副总。

设立轮值制度

即日起,我们设立轮值制度,轮值期为一至二年。

熊星担任首任轮值COO,负责机票、酒店、商旅、IBU、技术。希望熊星带领团队,努力拼搏,向客户和合作伙伴提供最好的产品、技术、服务支持。

我们很高兴地看到国内防控防疫高度有效,海内外疫苗注射率不断提升。让我们一起加倍努力,引领旅游业的复苏!

孙洁

首席执行官

携程旅行网

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